کارگر اسباب کشی

متاسفانه برخی افراد به اشتباه تصور می‌کنند که هنگام اسباب‌کشی نیازی به استخدام کارگر ندارند و می‌توانند تنها با کمک اعضای خانواده یا دوستان و آشنایان، فرایند اسباب‌کشی را انجام دهند. در واقع به چند دلیل مهم زیر، استخدام کارگر اسباب‌کشی اهمیت دارد: • آمادگی بدنی بالا کارگران اسباب‌کشی • مهارت لازم در جابجایی وسایل سنگین بدون آسیب رساندن به آنها • توانایی حمل وسایل در طبقات بالا • جلوگیری از بروز شکستگی وسایل حساس • جلوگیری از آسیب رسیدن به ساختمان حین اسباب‌کشی • پیشگیری از بروز صدمات جانی و به خطر افتادن سلامت افراد • به حداقل رسیدن ضررها و خسارات حین اسباب‌کشی

هنگام استخدام کارگر اسباب‌کشی منزل، چه ویژگی‌هایی برایتان اهمیت دارد؟ به طور کلی، یک کارگر اسباب‌کشی خوب باید از چند ویژگی مهم زیر برخوردار باشد: • کارگر اسباب‌کشی باید وقت‌شناس و منظم باشد. کارفرما یک روز و ساعت مشخص برای اسباب‌کشی تعیین می‌کند و اگر کارگر در موعد مقرر در محل مورد نظر حاضر نشود، این می‌تواند به برنامه‌ریزی کارفرما لطمه وارد کند و زمان کافی برای جابجایی وسایل هم وجود نداشته باشد. • یک کارگر خوب بایستی قابل اعتماد بوده و اخلاق حرفه‌ای داشته باشد. در واقع کارگر اسباب‌کشی وظیفه حمل و جابجایی ریز تا درشت وسایل و لوازم شما را بر عهده دارد، به این ترتیب باید بتوان به او اعتماد کرد. • کارگر اسباب‌کشی بایستی به خوبی مسئولیت‌های خود و انتظارات کارفرما را بداند و آنها را درک کند. در سایت کمک کار فرصتی فراهم شده تا پیش از استخدام نهایی، با کارگر مورد نظرتان صحبت کنید و به توافق برسید. همچنین می‌توانید بهترین کارگر اثاثیه‌کشی را براساس امتیازات و نظرات مشتریان انتخاب نمایید.

کارگران باربری در کمک کار، بهترین‌ها در حرفه خود هستند که خدمات باربری و جابجایی وسایل و اسباب‌کشی را در سراسر تهران ارائه می‌دهند. این خدمات به شرح زیر هستند: • حمل اسباب و لوازم منزل و محل • اسباب‌کشی بین شهری • اسباب‌کشی درون شهری • حمل لوازم خانگی سنگین • حمل لوازم شکستنی • چیدمان وسایل و لوازم خانگی • بسته‌بندی وسایل پیش از اسباب‌کشی منزل • بسته‌بندی لوازم برقی خاص برای جلوگیری از بروز آسیب • حمل وسایل امنیتی و حساس مانند گاو صندوق • استخدام کارگر اسباب‌کشی به همراه ماشین و یا کرایه وانت بار بنابراین شما می‌توانید با خیال راحت، صفر تا صد اثاثیه‌کشی منزل یا محل کار خود را به تیم باربری کمک کار بسپارید.

اگر شما هم بابت دستمزد کارگر اسباب‌کشی نگرانید و همین موجب شده تا به جای استخدام کارگر، خودتان برای اثاثیه‌کشی دست به کار شوید، بهتر است بدانید که دستمزد کارگران در کمک کار کاملا منصفانه و مقرون به صرفه است. در واقع به دلیل رقابتی بودن دستمزدها در کمک کار، همیشه می‌توانید بهترین کارگران را با هزینه‌ای مناسب استخدام کنید و دیگر خودتان را برای حمل وسایل سنگین به دردسر نیاندازید. به طور کلی، دستمزد کارگر باربری به صورت ساعتی محاسبه می‌گردد. به همین دلیل پس از پایان کار، با در نظر داشتن ساعت شروع و پایان اسباب‌کشی، دستمزد کارگر تعیین می‌شود. معمولا هزینه هر یک ساعت، به صورت توافقی تعیین شده و باید قبل از شروع کار مشخص شود. علاوه بر این، موارد دیگری هم در تعیین دستمزد کارگر باربری تاثیرگذارند که به شرح زیر هستند: • تعداد و وزن و حجم وسایل • تعداد طبقات و میزان سختی کار • استفاده از تجهیزات خاص برای جابجایی وسایل • چیدمان و نصب وسایل پس از اسباب‌کشی • نوع ماشین باربری (نیسان، وانت، خاور و غیره) • جابجایی وسایل خاص مانند گاو صندوق شما می‌توانید پیش از استخدام نهایی، با چند نفر از کارگران در سایت کمک کار صحبت کنید تا در زمینه دستمزد، شرایط کار، مدت زمان تقریبی برای اسباب‌کشی و غیره به توافق برسید.

انواع کارگران اثاثیه‌کشی براساس نحوه پرداخت دستمزد در دو دسته زیر قرار می‌گیرند: 1. کارگران روزمزد 2. کارگران تمام وقت کارگران روزمزد به صورت ساعتی و روزانه یا هفتگی دستمزد خود را دریافت می‌کنند. درحالی که کارگران تمام وقت، به صورت رسمی برای شرکت‌های باربری کار کرده و معمولا دستمزد معینی دارند.

یکی از پُرتکرارترین سوالات کاربران این است که استخدام چند کارگر باربری برای حمل و نقل وسایل لازم است؟ در واقع تعداد کارگران به تعداد و حجم و وزن وسایل شما بستگی دارد. به تبع هرچه وسایل بیشتر و سنگین‌تری داشته باشید، برای اسباب‌کشی به کارگران بیشتری هم نیاز خواهید داشت. به طور معمول، حداقل دو کارگر برای اسباب‌کشی باید استخدام شوند. توجه داشته باشید که استخدام کارگران کمتر برای کاهش هزینه‌ها، راهکار هوشمندانه‌ای نیست چون هرچه تعداد کارگران کمتر و حجم و تعداد وسایل بیشتر باشد، مدت زمان لازم برای اسباب‌کشی هم افزایش پیدا کرده و امکان آسیب به وسایل هم وجود خواهد داشت. پس بهتر است تعداد کارگران را متناسب با تعداد وسایل انتخاب نمایید.

بسیاری از افراد تصور می‌کنند که کارگرهای ساده همان وظایف کارگرهای باربری را می‌توانند انجام دهند. این تصور اشتباه است، چون کارگران باربری تجربه و مهارت لازم برای جابجایی وسایل سنگین و حساس را دارند، در حالی که اکثر کارگران ساده از این مزایا بهره‌مند نیستند. از طرفی اسباب‌کشی نیاز به آمادگی فیزیکی دارد و باید بدن فرد برای حمل وسایل سنگین به خصوص در طبقات بالا، کاملا آماده و ورزیده باشد. این در حالی که است که بسیاری از کارگران ساده، آمادگی بدنی لازم را ندارند و به همین دلیل در طول اسباب‌کشی به سرعت خسته شده و به کُندی پیش می‌روند.